手机浏览器扫描二维码访问
第二节职业测评的实施
banner"
>
标准化职业测评的最基本要求是使所有的被试都在相同的条件下去表现自己的真正行为。
因此,不仅在编制测验时要严格选题、预试取样、建立常模、确定计分标准和解释系统,有信度、效度和区分度指标,而且在测验实施时也要有统一的标准和步骤,以控制无关因素对测验目的和结果的影响(李永瑞,2009)。
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节,否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。
...
火柴男,也敢不要本小姐?她凝眸嘲笑,为夫体壮,不是火柴,不然试试。一个病秧子,竟然如此大言不惭,好,试试就试试,新婚命短,别怪她辣手摧夫。黄狼送来的弃婴,成为调香世家的嫡女,舅父惹来横祸,...
...
...
...
...