手机浏览器扫描二维码访问
四、动态性原则
banner"
>
在评价和反馈的过程中,要因地制宜,根据实际情况来评价,这就是动态性评价。
先看一幅后勤管理图,如图6-1所示:
图6-1后勤管理图
图6-1表示园所工作安排的逐级细化,管理者需要思考评价是需要学期末一次性评价呢,还是学期初、学期中、学期末三次评价呢?评价是按照学期初的岗位职责固定评价呢,还是根据每月具体变化的任务再次评价呢?考虑到这些问题便可以理解动态性评价和反馈的定义和意义了。
动态性评价和反馈是一种根据时间、地点、任务、内容而有计划改变的评价方式,是评价和反馈机制人性化的一种体现。
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节,否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。
...
...
...
...
穿越到古代寒门家里一穷二白王渊却开始败家了!红糖里面淋泥巴猪油里面加石灰水官盐倒入池塘里官酒放到锅里煮火烧活牛尾巴见到乞丐就发钱这些千奇百怪败家法门让大业皇族门阀世家豪绅坐不住了因为一路败家的王渊竟然越败家越有钱不仅成了天下最大的富豪连天下都快成这个寒门败家子的了!...