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【本章精要】
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培训课程设计有两层含义:一是为完成某一具体培训目标而设计一系列培训课程的形式和结构,重点在不同培训课程的内在逻辑;二是构建一门培训课程的形式与结构,即根据课程的宗旨要求,采用不同的课程要素。
培训课程设计的要素有课程目标、课程内容、培训教材、课程模式、课程策略、课程评价、学员、执行者、课程时间、空间等。
培训课程设计的方法有适应型模拟法、深度型梯度法、结构型优化法等。
培训课程设计的程序包括培训课程分析、确定课程目标、撰写课程纲要、编写培训教材、制作教学课件、准备课程用具等。
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穿越到古代寒门家里一穷二白王渊却开始败家了!红糖里面淋泥巴猪油里面加石灰水官盐倒入池塘里官酒放到锅里煮火烧活牛尾巴见到乞丐就发钱这些千奇百怪败家法门让大业皇族门阀世家豪绅坐不住了因为一路败家的王渊竟然越败家越有钱不仅成了天下最大的富豪连天下都快成这个寒门败家子的了!...